El libro Manual de Legislación Laboral nace con el propósito de ser una herramienta práctica para la interpretación y aplicación de la legislación laboral en el Perú. 

La obra está estructurada en tres partes clave que reflejan la división clásica del derecho laboral: Derecho Individual, Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo.

En la primera parte, dedicada al Derecho Individual, se profundiza en los derechos y obligaciones derivados del contrato laboral, abarcando temas esenciales como las modalidades contractuales, remuneraciones, jornadas y descansos, entre otros.

La segunda parte, centrada en el Derecho Colectivo, abarca el marco normativo que regula las relaciones laborales colectivas, destacando los derechos de sindicación, la negociación colectiva y el derecho a huelga.

Finalmente, en la tercera parte, se aborda el Derecho Procesal del Trabajo, con un enfoque en la legislación que regula los procesos judiciales en el ámbito laboral.

Cada capítulo incluye referencias doctrinales y jurisprudenciales que enriquecen el análisis, brindando una visión integral y confiable del marco legal laboral peruano.