"El propósito de esta obra es más profesional que académico, aunque no por ello carezca de interés en este último campo. El abogado consultor o litigante puede hallar aquí el esclarecimiento de las dudas cotidianas que le preocupan. Los autores han volcado su experiencia de varios años en el ejercicio del Derecho del Trabajo, académico y profesional, para recopilar las preguntas cualitativa y cuantitativamente más importantes, y ofrecerles respuestas confiables, porque vienen de gente intelectualmente honesta. El Derecho debería encaminarse a resolver problemas a las personas, pero en ocasiones la propia regulación genera dificultades cuando su tecnicismo la hace inalcanzable para el hombre corriente. Trabajos como este nos ayudan eficazmente a remover estos obstáculos".

Javier Neves Mujica †. Ex decano de la facultad de Derecho de la PUCP.

Capítulos de la obra

Esta obra se divide en 24 capítulos que sistematizan los temas más relevantes del derecho del trabajo peruano: desde las relaciones individuales hasta las relaciones colectivas, abordando los principales regímenes laborales.

Algunas materias importantes que desarrolla son: tipos de contrato, beneficios sociales, jornada y horario de trabajo, descansos remunerados, tributos que gravan la remuneración, relaciones laborales especiales, Sunafil, negociación colectiva de trabajo, entre otros.

Sobre los autores

Jorge Toyama Miyagusuko es abogado laboralista y profesor principal de la PUCP y de la Universidad del Pacífico. Ha sido consultor del Banco Mundial, Cepal, OIT y de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Luis Vinatea Recoba es abogado laboralista y profesor de la PUCP y de la Universidad de Piura. Ha participado en la elaboración de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y ha sido consultor de la Organización Internacional del Trabajo.