Esta obra desarrolla de manera didáctica y de fácil lectura, a través de casos prácticos y del análisis de la jurisprudencia más reciente, toda la regulación referida a las licencias y permisos remunerados o compensables que tienen los trabajadores del régimen de la actividad privada.

El libro contiene, además de la explicación de las normas sobre la materia, modelos de solicitudes que deberá presentar un trabajador que quiera acogerse a la licencia, así como las comunicaciones de aceptación de estas que deberá emitir el empleador y que podrá incorporar a los instrumentos de gestión de recursos humanos de las organizaciones.

Esta publicación pretende ser una herramienta útil y un texto de consulta para los gestores de recursos humanos, para el cumplimiento de las obligaciones legales referidas a licencias y permisos, así como de las distintas situaciones que pueden presentarse en su otorgamiento.