EI presente manual de derecho laboral peruano reúne en un solo texto sistematizado casi la totalidad de los temas de mayor interés en las relaciones laborales, desarrollando cada capítulo de manera detallada, didáctica y minuciosa, entre los cuales encontramos temas sobre documentos laborales, obligaciones formales, contratos de trabajo, suspensión de la relación laboral, extinción de la relación laboral, despido justificado, jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, compensación por tiempo de servicios, gratificaciones legales, descansos remunerados y vacaciones, participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, seguro de vida, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. 

Asimismo, se presenta un capítulo exclusivo sobre los aspectos laborales que enmarcan las obligaciones y derechos laborales en la etapa de aislamiento social obligatorio, como consecuencia de la pandemia por el COVID-19, y en donde se presentan las principales disposiciones laborales dictadas por el Gobierno, permitiendo al empleador y al trabajador conocer las alternativas que se pueden aplicar en las relaciones laborales. 

En consecuencia, el presente libro constituye una fuente imprescindible de información, que facilitará las actividades laborales empresariales.