Uno de los caracteres de las normas del Derecho del Trabajo es una gran variabilidad resultante de su significación económica. Cada una se presenta como una decisión o una transacción a las que las partes se atienen luego en el desenvolvimiento de la relación laboral; vale decir que sus intereses económicos, como inversión y expectativa de ganancias por parte de los empleadores, y como gasto energético e ingreso remunerativo por parte de los trabajadores, se determinan en base a esa normativa. De allí la especialización y la tecnificación cada vez mayores de esta disciplina, que obliga a quienes deben aplicarla a una actualización permanente.

Con esta obra, deseo colocar al alcance de sus lectores los instrumentos de trabajo que requieran para su labor profesional o su formación universitaria en el área de las relaciones de trabajo individuales de la actividad privada.