Tulio Obreg贸n Sevillano
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Contrataci贸n Laboral: Aspectos Laborales y Tributarios

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Editorial
Instituto Pac铆fico
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A帽o
2023
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Tapa
Dura
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P谩ginas
350

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Domina el contrato de trabajo: sus modalidades, los convenios formativos, la intermediaci贸n y tercerizaci贸n, as铆 como sus implicancias tributarias. Incluye modelos de contratos.

La figura central del derecho laboral es el contrato de trabajo. A partir de e虂l surgen las dema虂s figuras del derecho laboral,聽 como聽los beneficios sociales, los descansos remunerados, las jornadas de trabajo, los derechos colectivos, los derechos previsionales, etc.

Justamente, al ser el contrato de trabajo la institucio虂n que inicia la relacio虂n laboral, es en este punto inicial que debe exigirse la formalidad.

El presente libro versa sobre la contratacio虂n laboral y sus efectos. Se abordara虂 los siguientes aspectos:

a) La contratacio虂n laboral, enfatizando las diversas modalidades de contratacio虂n: plazo fijo, indefinido, tiempo parcial, contratacio虂n de extranjeros, etc.

b) Los convenios de modalidades formativas laborales, que, si bien no son contratos de trabajo, al final son un mecanismo de tener personal que presta servicios, solo que se complementa con la capacitacio虂n o ensen虄anza.

c) La prestacio虂n de servicios a trave虂s de la intermediacio虂n y tercerizacio虂n, que son mecanismos a trave虂s de los cuales se cuenta con mano de obra de personal de terceros que es destacado a empresas usuarias o principales.

Finalmente, abordaremos las implicancias tributarias de la contratacio虂n laboral, enfatizando sobre la forma en que los aportes y los tributos gravan las retribuciones econo虂micas de los trabajadores.

T铆tulo Contrataci贸n Laboral: Aspectos Laborales y Tributarios
Autor Tulio Obreg贸n Sevillano
Editorial Instituto Pac铆fico
Edici贸n 1
A帽o 2023
P谩ginas 350
Tapa Dura
Tama帽o 18 x 25 cm
ISBN 9786123224417
Categor铆a Libros de Derecho Laboral

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